Lagerarbetarnas Blog

januari 12, 2010

Läsvärt: rapporter om bemanningsföretag

Filed under: Kampen mot bemanningsföretag — lagerarbetare @ 6:32 f m

Bemanningsföretag – personal som handelsvara (en rapport från Unionen)

Allmänheten om bemanningsföretagen – en undersökning från Novus Opinion

Stöd arbetarna på Euromaint Rail

Filed under: Kampen mot bemanningsföretag — lagerarbetare @ 6:23 f m

Klubb 717 på Lagena uttalar sitt stöd för de varslade på EuroMaint.
Problemet med att allt fler tillsvidareanställningar byts ut mot
bemanningsföretag är ett problem vi väl känner till.
Den här trenden går att vända. Alla vi som kämpar för fler fasta jobb,
ett stopp för kringgåendet av LAS och en reglering av
bemanningsföretagen måste komma samman.
Tillsammans kan vi gör den kommande avtalsrörelsen till en vändpunkt i
denna kamp.
”….fällen ej modet och segern är vår.”

Kamratliga hälsningar,

Patrik Olofsson, vice ordförande
Handelsanställdas Förbund, klubb 717
Lagena Distribution AB

Jag tackar för stödet från er för våra kamrater inom Euromaint AB
Med vänlig hälsning
Kenneth Johansson Ordförande CV-klubben
Seko CV-Klubben
Kenneth Johansson

 

Från SEKOTidningen

Euromaint står fast vid uppsägningarna i Malmö
2009-12-18

Euromaint Rail står fast vid sina planer att säga upp 91 anställda i Malmö och istället hyra in personal via bemanningsföretag. Den centrala förhandling som Seko och Almega hade igår förändrade inget.

–Det är ingen rolig julklapp till personalen. Det är så att nackhåren reser sig, säger Valle Karlsson, ombudsman på Seko och den som höll i den centrala förhandlingen.
   Euromaint hänvisar till företagsekonomiska skäl, att företaget inte har råd att ha anställda när det är en ojämn beläggning av arbete på ombyggnadsverkstaden. Argument som Seko avvisar. Det finns arbete för ett år framåt, enligt facket.
   Av de 91 erbjuds 20, främst tjänstemän, att stanna kvar i den nya organisationen. Resten sägs upp. Enligt Euromaint erbjuds de jobb i bemanningsföretaget.
   I januari börjar sedvanliga förhandlingar om uppsägning och turordning. Sekos linje är att strikt följa lagen om anställningsskydd och hänvisa till att Euromaint har tre verkstäder i Malmö och att samtliga dessa ska utgöra en turordningskrets. Många på ombyggnadsverkstaden har lång anställningstid och kan då slå ut personal på andra verkstäder.
   – Sådan är lagen. Den som har längst anställningstid ska få ha kvar sitt jobb, säger Bertil Hallén, ordförande i företagsfacket.
   Seko kommer, enligt Valle Karlsson, att vända på varje sten för att se vad facket kan göra för att stoppa uppsägningarna.
   – När vi kommer dit kan det bli så att uppsägningar ogiltigförklaras, säger han.
   Bertil Hallén säger att Euromaint hänvisar till en dom från Arbetsdomstolen om företaget Abu Garcia, som sade upp folk och tog in bemanningsföretag. AD godtog förfarandet.
   – Vi tycker inte att det är helt jämförbart. Abu Garcia hade inga inhyrda alls, vi har haft det hela tiden och är inte motståndare till det, säger Bertil Hallén. Skillnaden nu är att personal sägs upp för att ta in bemanningsföretag. Det har inte hänt förut.
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Blogga med WordPress.com.